Pro-Spec Vente est aux services des concessionnaires automobiles depuis 25 ANS
Outillez vos nouvelles recrues. Structurez vos ventes. Réduisez les erreurs terrain.
Former une nouvelle recrue en vente automobile représente un enjeu stratégique pour toute concession. Sans structure claire dès le départ, les erreurs se multiplient, l’expérience client en souffre et la rétention devient fragile.
La formation recrue vente automobile intensive Pro‑Spec Vente – 5 jours, offerte en formule virtuelle, en direct, a été conçue précisément pour répondre à cette réalité terrain.
💻 Formation virtuelle en direct avec un formateur chevronné de l’industrie automobile
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse exclusivement aux nouvelles recrues en vente automobile, fraîchement embauchées en concession.
Elle a été conçue pour :
- Accélérer la prise en main du rôle de conseiller(ère) en vente automobile
- Fournir une structure claire dès les premières semaines en poste
- Éviter les erreurs terrain fréquentes chez les nouveaux vendeurs
- Développer de bonnes habitudes dès le départ
👉 Important : La formation, est dispensée en virtuel, en direct, dans un cadre structuré et encadré.
Ce que votre recrue sera capable de faire après 5 jours
Ce que votre recrue sera capable de faire après 5 joursÀ l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
- Accueillir un client de façon professionnelle et structurée
- Effectuer une qualification complète des besoins à l’aide d’une fiche client
- Cibler les points clés lors de la démonstration capot‑valise
- Préparer trois propositions claires et adaptées au client
- Présenter le prix avec assurance, méthode et confiance
- Comprendre et expliquer efficacement l’importance de la location
Les apprentissages sont directement applicables dès le retour en concession.
Plan de cours de la formation professionnelle de représentant en vente automobile
Un manuel complet et des outils concrets
Chaque participant reçoit un manuel de formation complet, incluant :
- Scripts de vente éprouvés
- Outils de qualification client
- Méthodes de présentation structurées
- Références essentielles à maîtriser en concession
Ce manuel devient un outil de référence quotidien, autant pour la recrue que pour son gestionnaire.
Formation interactive et encadrée
La formation est offerte 100 % en direct, favorisant l’engagement et la participation.
Exigences techniques
- Connexion Internet stable
- Caméra ouverte en tout temps
- Micro fonctionnel (participation active requise)
Cette approche garantit un réel apprentissage, et non une simple formation passive.
Un livrable clé pour la concession : le profil psychométrique
À la fin de la formation, la concession reçoit le profil psychométrique de sa nouvelle recrue.
Cet outil permet de :
- Mieux encadrer la recrue dès son entrée en poste
- Adapter le coaching et la gestion quotidienne
- Favoriser la rétention et la performance à long terme
Investissement et admissibilité
💲 2 495,95 $ par participant
✔️ Frais admissibles dans le cadre de la Loi sur le développement des compétences de la main‑d’œuvre
Pourquoi Pro‑Spec Vente ?
Depuis plus de 25 ans, Pro‑Spec Vente accompagne les concessionnaires automobiles du Québec dans le développement des compétences de leurs équipes de vente.
Notre approche est simple :
- Moins de théorie inutile
- Plus de structure
- Des outils concrets
- Un langage commun en concession
Calendrier des cohortes virtuelles – 2026
Afin de s’adapter aux réalités opérationnelles des concessions, la formation est offerte à quatre reprises en 2026, en formule virtuelle, en direct.
📅 23 au 27 février 2026
📅 27 avril au 1er mai 2026
📅 27 au 31 juillet 2026
📅 23 au 27 novembre 2026
Chaque cohorte suit exactement le même contenu, la même structure et le même niveau d’encadrement.
👉 Inscrivez votre recrue à la cohorte qui correspond le mieux à votre planification :https://prospecvente.com/inscription-pour-la-formation-vente-virtuel/
👉 Consultez notre calendrier complet de formations : https://prospecvente.com/formations/calendrier-de-nos-formations/
Former mieux dès le départ, c’est investir intelligemment dans la performance et la rétention.
✅ Pour plus d’infromation
Pour plus d’information, contactez-nous au 450 359-3233, par courriel à info@prospecvente.com ou directement Stéphane Grenier, directeur des opérations, à sgrenier@prospecvente.com
section FAQ
1️⃣ Quelle est la meilleure formation pour une nouvelle recrue en vente automobile au Québec ?
La meilleure formation pour une nouvelle recrue en vente automobile est une formation structurée, intensive et orientée terrain, suivie dès l’embauche. La formation virtuelle de 5 jours de Pro-Spec Vente permet aux nouvelles recrues d’acquérir rapidement les bases essentielles : accueil client, qualification des besoins, démonstration capot-valise, présentation du prix et maîtrise de la location, avec des outils directement applicables en concession.
2️⃣ Comment intégrer rapidement un nouveau vendeur automobile sans expérience ?
La façon la plus efficace d’intégrer un nouveau vendeur automobile sans expérience est de lui offrir une formation encadrée dès les premières semaines, avec des scripts clairs et un processus de vente commun. Une formation intensive en direct, combinée à un manuel et à des outils concrets, réduit les erreurs terrain, accélère l’autonomie et améliore la rétention à l’emploi.
3️⃣ Une formation virtuelle est-elle efficace pour former un conseiller en vente automobile ?
Oui, une formation virtuelle est très efficace lorsqu’elle est offerte en direct, interactive et encadrée par un formateur expérimenté. Avec caméra ouverte, micro et participation active, les nouvelles recrues développent les bons réflexes dès le départ, tout en évitant les déplacements et les pertes de temps pour la concession.
4️⃣ Quels sont les avantages d’une formation structurée pour les nouvelles recrues en concession automobile ?
Une formation structurée permet d’uniformiser le langage de vente, d’instaurer de bonnes habitudes dès le départ et de limiter les erreurs coûteuses. Elle améliore l’expérience client, augmente la confiance du vendeur et facilite le travail des gestionnaires grâce à une base commune de compétences et d’outils.
5️⃣ Les frais de formation pour une recrue en vente automobile sont-ils admissibles au Québec ?
Oui. Les frais de formation pour une nouvelle recrue en vente automobile sont généralement admissibles dans le cadre de la Loi sur le développement des compétences de la main-d’œuvre, ce qui en fait un investissement stratégique pour les concessionnaires qui souhaitent structurer l’intégration et améliorer la performance à long terme.