Devenez conseiller(ère) en vente automobile – Formation en vidéoconférence

Apprenez le métier. Maîtrisez le processus. Livrez une expérience client irréprochable.

Pour répondre aux réalités du marché et rejoindre les talents partout au Québec, Pro‑Spec Vente offre désormais sa formation complète de conseiller en vente automobile en vidéoconférence.

👉 Ainsi, la même rigueur, la même exigence. Plus d’accessibilité et moins de frais pour les participants des régions éloignées.

Format de la formation

  • Durée : 5 jours consécutifs
  • Horaire : 8 h 30 à 16 h
  • Pauses : matin, après‑midi et dîner
  • Mode : vidéoconférence interactive (présence obligatoire à l’écran)

Exigences techniques (obligatoires)

  • Ordinateur **portable ou de bureau** (tablette non acceptée)
  • Caméra et micro fonctionnels
  • Connexion Internet stable

⚠️ De plus, cette formation est offerte en vidéoconférence. De plus, elle se déroule sur cinq jours complets. Ainsi, les participants doivent être présents à l’écran en tout temps.

Ce que votre recrue apprendra

✅ Un accueil structuré en 7 étapes*

✅ établir une qualification en 3 phases, incluant 47 questions clés

✅ Proposé une présentation virtuelle du véhicule en 2 temps

✅ Effectuer une démonstration capot‑coffre en 6 points clés

✅ Préparer une planification d’un essai routier concluant de 5 km

✅ Effectuer une récapitulation de l’essai en 4 points majeurs

✅ Travailler avec le directeur de plancher à 3 reprises, avec 100 % des clients

✅ La préparation de 3 propositions d’acquisition

✅ La présentation de l’offre en 5 étapes structurées

✅ Faire face aux 4 scénarios possibles du client

✅ Comprendre les 3 scénarios de suivi client

✅ Composer avec une structure en 6 étapes des appels sortants

✅ Les 7 étapes de la prise d’appels entrants

✅ 10 minutes de jeu de rôle vidéo : entrevue de qualification consultative

Une formation complète et mesurable

  • 35 heures de formation en classe (vidéoconférence)
  • 4 heures de travaux à la maison

📘 Manuel de formation inclus
Chaque participant reçoit un manuel complet d’environ 250 pages, couvrant l’ensemble du processus de vente automobile et tous les scripts de vente essentiels à l’exercice du métier : accueil, qualification, présentation, essai routier, offre, suivi et appels téléphoniques.

👉 Si ces chiffres ne vous convainquent pas, c’est peut-être que l’expérience client n’est pas votre priorité.

À qui s’adresse cette formation ?

Pour les concessionnaires

  • Vos recrues fraîchement embauchées
  • De nouveaux conseillers sans formation structurée
  • Afin d’uniformiser les pratiques et des discours de vente

Pour les candidats en reconversion

Prérequis :

Il sera obligatoire*, lors de l’inscription, de :

  • Compléter le **test psychométrique**
  • Transmettre la dernière version de votre parcours professionnel**

Procédures administratives et encadrement RH

🗓️ Réservation obligatoire
Par conséquant, il est essentiel de réserver la place du participant au minimum 7 jours avant le début de la formation. Ce délai permet à Pro-Spec Vente d’acheminer le manuel de formation papier.

📦 Toutefois, à défaut du délai requis, une version numérique téléchargeable, parfaitement adaptée à la formation, sera fournie au participant.

Information dédiée aux RH et directions de concession

Valeur mesurable pour les RH et la direction

📈 Des retombées concrètes, chiffrées et exploitables

  • +35 heures de formation structurée, normalisée et uniforme
  • 100 % des recrues évaluées à l’aide d’un test psychométrique professionnel
  • 1 vidéo par recrue démontrant sa capacité réelle à qualifier un client
  • 1 manuel de ~250 pages comme référence opérationnelle permanente

⏱️ Réduction du temps d’intégration
Une recrue formée selon un processus clair permet de réduire significativement le temps d’autonomie en concession et d’accélérer la prise en charge des clients.

🎯 Encadrement RH facilité
Les directions et les RH disposent d’outils concrets pour ajuster le coaching, répartir les forces sur le plancher et sécuriser l’investissement en formation.

📊 Suivi post-formation des recrues
À la fin de la formation, les concessionnaires recevront :

  • Les résultats détaillés du test psychométrique de leur recrue
  • Une vidéo de jeu de rôle présentant une simulation complète de qualification des besoins du client

Concrètement, cette approche permet aux RH de mieux comprendre le profil de la recrue. Par conséquent, l’encadrement en concession devient plus rapide et plus efficace.

👉 Vous ne recevez pas seulement une recrue formée. Vous recevez un profil analysé, observable et coachable.

Reconnaissance et admissibilité financière

💰 Concessionnaires

  • Formation admissible à Emploi-Québec – Loi sur le développement des compétences de la main-d’œuvre (1 %)
  • Reconnue par l’agrément des formateurs du Québec

🎓 Participants

  • Formation reconnue par les deux paliers gouvernementaux comme établissement d’enseignement privé
  • À la fin de la formation les participants receront un T-2202 pour déduction Frais de scolarité déductibles d’impôt

 Investissement

2 495,95 $ + taxes

💳 Réservation avec dépôt de 250 $

Prochaines cohortes – 2026

  • Hiver : 23 au 27 février 2026
  • Printemps : 27 avril au 1er mai 2026
  • Été : 27 juillet au 31 juillet 2026
  • Automne : 23 au 27 novembre 2026

⚠️ Places limitées à chaque cohorte.

Crédibilité, résultats et placement en concession

🎯 Des finissants qui travaillent en concession
Concrètement, consultez notre page d’avis de nomination pour constater que nos finissants ont la capacité réelle d’intégrer et de performer en concession automobile.
👉 Nos avis de nomination en concession

💬 Ils en parlent mieux que nous
Notamment, découvrez les témoignages de concessionnaires, gestionnaires et participants ayant suivi nos formations.
👉 Tout le monde en parle de nos témoignages d’étudiants

Besoin d’en savoir plus ?

📩 Contactez le coach : Cédric Colly
✉️ ccolly@prospecvente.com

👉 Autrement dit, complétez le formulaire de demande d’information pour en savoir un peu plus.

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Pro‑Spec Vente

Au service des concessionnaires automobiles depuis 25 ans, partout au Québec.

La performance sans pression. Le processus avant le résultat.

Questions fréquentes – Formation conseiller en vente automobile en ligne

1. En quoi consiste la formation de conseiller en vente automobile en ligne ?

La formation de conseiller en vente automobile en ligne offerte par Pro-Spec Vente est un programme structuré de 5 jours en vidéoconférence. Elle permet d’apprendre l’ensemble du processus de vente automobile, incluant l’accueil, la qualification des besoins, la présentation du véhicule, l’essai routier, la présentation de l’offre et les suivis clients. Ainsi, les participants développent des compétences directement applicables en concession.

2. Est-ce que la formation en vente automobile à distance est reconnue par les concessionnaires ?

Oui. Cette formation est reconnue et utilisée par de nombreux concessionnaires automobiles au Québec. De plus, les recrues formées selon ce programme démontrent leur capacité à intégrer une concession, comme en témoignent les avis de nomination et les témoignages disponibles sur le site. Autrement dit, la formation vise l’employabilité réelle, pas seulement la théorie.

3. Quel matériel est requis pour suivre la formation en vidéoconférence ?

Pour suivre la formation, le participant doit obligatoirement disposer d’un ordinateur (portable ou de bureau), d’une caméra, d’un micro et d’une connexion Internet stable. En pratique, les tablettes ne sont pas acceptées puisque la formation inclut des échanges en direct, des simulations et du travail en sous-groupes.

4. Que reçoit le participant à la fin de la formation ?

À la fin de la formation, le participant aura complété l’ensemble du programme et maîtrisera les bases professionnelles du métier. De plus, chaque participant reçoit un manuel de formation d’environ 250 pages, incluant l’ensemble des scripts de vente nécessaires à l’exercice de ses fonctions. Ainsi, il dispose d’un outil de référence concret pour son intégration en concession.

5. Quelles informations sont transmises aux concessionnaires après la formation d’une recrue ?

À la fin de la formation, les concessionnaires reçoivent les résultats du test psychométrique de leur recrue ainsi qu’une vidéo de simulation démontrant sa capacité à qualifier les besoins d’un client. Par conséquent, les RH et les directions disposent d’outils objectifs pour adapter l’encadrement et accélérer l’intégration sur le plancher de vente.